调岗降薪通知书
调岗降薪通知书(通用5篇)
现如今,越来越多人会去使用通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编为大家收集的调岗降薪通知书,欢迎阅读与收藏。
调岗降薪通知书 1
亲爱的xx同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的'问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:
职位调整为:xx职位
薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级:xx
总经理:xx
任职人:xx
xx部门
20xx年xx月xx日
调岗降薪通知书 2
致员工:
依公司管理规定,对20xx年xx月—xx月xx部所有员工进行业绩考核。经考核,你未完成相应岗位的业绩要求,依据公司《xxx薪资管理规定》的'规定,对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为:。此调整自20xx年xx月起执行!下调基本工资不是最终目的,希望你能理解公司的行为,更加努力,争取完成业绩任务。
xxx有限公司行政人事部
20xx年xx月xx日
调岗降薪通知书 3
亲爱的(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的.负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:xxx
总经理:xxx
任职人:xxx
部门
20xx年xx月xx日
调岗降薪通知书 4
同事xxx:
因你在公司,多次违反公司纪律,几次劝告都不悔改,经过公司领导讨论,现在对你降职降薪处罚,降职为xxx,降薪至月薪xxxx元。
希望你以此为戒,以后严格遵守公司的规章制度。
部门直属领导:xxx
20xx年xx月xx日
调岗降薪通知书 5
xxx先生/小姐:
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上员工降职降薪通知书员工降职降薪通知书。所以公司对你做出基本工资的标准下调xxx元的处理。下调工资不是最终目的`,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。
被通知员工:xx
执行部门:xx
20xx年xx月xx日
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