员工离职保证书

员工离职保证书

在快速变化和不断变革的新时代，我们都不可避免地要接触到保证书，保证书是保证者提出保证时使用的专用书信信或文字材料。那么保证书一般是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的员工离职保证书，希望对大家有所帮助。

员工离职保证书1

本人自xx年xx月xx日入厂，于xx年xx月xx日因申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定，并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利，保证离职后不再向酒店提出任何经济要求;保证不利用酒店名义在外从事任何有损酒店利益的行为;严格保守酒店商业秘密，保证离职后两年内不在生产或经营与酒店同类业务具有竞争关系或其他利害关系的相关单位任职，或者自已直接从事该类业务，如有违反，对酒店利益造成损失，本人愿意承担违约责任和赔偿责任。

离职保证人：xxx

身份证号码：xxx

xx年xx月xx日

员工离职保证书2

青岛恩马房地产开发有限公司：

我系xx省xx市(县)人，现年xx岁。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服务于贵公司xx部门。

今因离职，我保证在离职前完成工作移交，资料、物品交接和离职手续办理等事宜，并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的.事务，本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失，本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密，决不泄露。

为郑重起见，特立此保证书为凭。

此致

保证人(签章)：xxx

身份证号码：xxx

联系电话：xxx

xx年xx月xx日

员工离职保证书3

本人经xxx同意离职，并已由付清本人任职期间所有工资，根据本人进时双方所签定协议及《劳动法》第22条之规定，本人保证在离职后决不泄露任职期间所知悉的一切作业内容，离职后，本人在外的一切言行均与无关，如有签定聘用人员保密合约保证在离职后年内不从事或受聘于与相同性质之行业。如有违反上述承诺，本人愿意接受法律制裁并赔偿给贵厂造成的一切经济损失。

保证人：xxx

xx年xx月xx日