人力资源管理专业简历

人力资源管理专业简历

时间是箭，去来迅疾，又到了求职找工作的时候，让我们一起来学习写简历吧。简历怎样写才能让人满意呢？下面是小编帮大家整理的人力资源管理专业简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

人力资源管理专业简历1

人力资源管理专业简历2

个人基本简历

姓名：xxx

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 汕头

身材： 171 cm66 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 25 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类：人力资源专员/助理 　 行政/人事类 人事助理

工作年限： 1

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职— 随时

月薪要求： 20xx——3500

希望工作地区： 广州

个人工作经历：

20xx/01——20xx/11：北京嘉德安商贸有限公司

销售部 销售助理

1、协助销售人员制定销售计划；

2、协助销售人员制定并执行市场活动计划；

3、协助销售人员完成售后服务工作；

4、收集、整理市场销售部门的相关文档。

教育背景

毕业院校： 首都经济贸易大学

最高学历： 本科

毕业— 20xx—01—01

所学专业一： 人力资源管理

所学专业二： 计算机应用

受教育培训经历：

20xx/01——20xx/01 首都经济贸易大学 人力资源管理 本科

20xx/09——20xx/07 北京人文大学 计算机应用 专科

语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 良好

粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

熟悉电脑硬件与软件应用，具有较强的工作能力、组织与协调能力、沟通能力。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。

详细个人自传

在北京学习专业知识五年和一年的工作实践，使我积累了丰富的'独立生活经验和工作经验，培养了较强的独立能力。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，适应能力强，有工作方向感，喜欢迎接新的挑战。

个人联系方式

人力资源管理专业简历3

个人信息

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：

年龄：22

现所在地：

身高：160cm

希望地区：广东

希望岗位：贸易类-外贸专员/助理

行政/人事类-人事专员

贸易类-业务跟单员

教育经历

20xx-09～20xx-07xxxxx学院人力资源管理大专

**公司(20xx-02～20xx-03)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述：1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选;

2，新员工及离职人员手续办理;

3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;

4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;

5，试用期满员工劳动合同的.签订。

6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);

7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;

8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;

9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

离职原因：另求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。

技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。

语言能力

普通话：流利粤语：差

英语水平：CET-6

英语：熟练

求职意向

发展方向：希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。

其他要求：

自身情况

自我评价：我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

人力资源管理专业简历4

基本信息

姓名：

先生

性别：

男

个人相片

民族：

汉族

出生年月：

1988年8月

身高：

173cm

婚姻状况：

未婚

毕业学校：

xx理工学院

学历：

专科

专业名称：

人力资源管理

毕业年份：

20xx年

工作经验：

一年以内

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

人力资源-人事助理

行政/后勤-经理助理

职位名称：

人事助理、人事专员、各部门主管助理

工作地区：

不限

待遇要求：

面议; 需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

英语三级; 普通话标准

电脑水平：

能够熟练使用办公软件

教育培训

教育背景：

时间

所在学校

学历

20xx年9月 - 20xx年7月

xx理工学院

专科

工作经历

所在公司：

xx市场调查有限公司

时间范围：

20xx年10月 - 20xx年2月

公司性质：

民营/私营公司

担任职位：

兼职

工作描述：

在公司中我是作为一个督导员，在此期间我应用到了我职业观“少说话，多做事”。作为一个督导员就是在外面做调查的时候监督和指导员工的所出现的问题和需要了解的问题。

其他信息

自我评价：

我比较注重个人素质的提高，懂的换位思考，懂得严格要求自己。注重职业修养的提高，能时刻为实现自身目标而奋斗，具有较强的.能力提升潜质。我好学，责任心强，具备一定的组织协调能力和团队合作意识。

联系方式

电话: xxxxxxxx

地址: xxxxxxxx

人力资源管理专业简历5

个人信息

姓名：

性别：女

年龄：26岁

民族：汉族

工作经验：3年以上

居住地：浙江台州温岭市

身高：

户口：重庆

求职意向

希望岗位：其他类—其它相关职位

寻求职位：人事文员办公文员

希望工作地点：浙江台州温岭市

期望工资：/月到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：八小时双休有国定假日。

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会。

工作经历

▌20xx—04——20xx—02：重庆润利针织制品有限公司

所属行业：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具…）（私营企业）

担任岗位：经营/管理类/其它相关职位

职位名称：经营/生产管理类其他

职位描述：从客户下订单到货品成品出货的`生产跟踪

▌20xx—03——20xx—04：上海庆同有限公司

所属行业：互联网、电子商务（私营企业）

担任岗位：贸易/内贸/外贸类/其它相关职位

职位名称：贸易/销售/客户服务类其他

职位描述：淘宝集市与天猫店铺的售前售中售后工作

▌20xx—03——至今：鞋塔网络科技有限公司

所属行业：互联网、电子商务（其他）

担任岗位：行政/人事类/行政助理

职位名称：行政专员/行政秘书/助理

职位描述：淘宝软文，活动策划以及主管交代的一切事宜。

教育经历

20xx—09——20xx—03重庆工商大学继续教育学院管理类/人力资源管理大专

20xx—09——20xx—06重庆市云阳师范进修学院教育类/高中高中

人力资源管理专业简历6

姓名：xxx

性别：女

年龄：24岁

广东人

学历：大专

工作年限：3-5年

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州-天河

职意向：经理助理/秘书/文员

工作经验(工作了6年5个月，做了1份工作)

华南理工大学后勤产业集团数码商务中心

工作时间：20xx年9月至今[6年5个月]

职位名称：其他职位

工作内容：负责校内文印点，资料论文排版制作打印、海报设计。

教育经历

20xx年12月毕业华南理工大学人力资源管理

20xx年7月毕业广东省电子技术学校信息管理

语言技能

普通话：很好

人力资源管理专业简历7

姓名：xx

性别：男

年龄：43岁

最高学历：本科

工作经验：10年以上

专业：工商管理类

婚姻状况：已婚

身高：170 cm

籍贯：江西新余

现居住地：新余

求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境

求职意向

期望月薪：5000~10000

工作性质：全职

期望地区：渝水区,分宜县,新余经济高新开发区

期望行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒),酒店/旅游

期望岗位：人力资源经理,行政经理/主管,副总经理/副总裁

教育经历

20xx年9月-20xx年7月|江西理工大学|工商管理|本科

1995年9月-1997年7月|南昌航空学院|应用电子技术|大专

工作经历

20xx年1月-至今|总经理助理|新余市天麦食品有限公司

协助总经理全面管理公司的运营，兼任人事行政部经理，负责行政和人力资源工作。

20xx年3月-20xx年12月|人事行政经理|南昌丽箭国际贸易公司

主要负责办公室事务及对人员流动指标等做相应的调整及提升;公司人才规划;薪酬体系建设;绩效考核;人员招聘、培训、输送、储备、跟踪;劳动关系建立等。

20xx年8月-20xx年1月|综合部主任|九江恒通有限公司

主要负责行政和人力资源工作，包括：人力招聘，人员入职、培训，员工在职期间的日常行为管理及监督，公司人力资源的管理/调配，人力的运用/策划，公司及部门各项规章制度(主要是人事行政方面)的起草、拟定、报批、颁布、执行、监督及更新和完善，员工档案库的建立及完善，人力资源储备库的.建立及完善和充实;办公室内勤管理，办公室规范管理，员工行为规范管理，公司各项规章制度的监督执行管理，各部门之间、部门内部的沟通协调工作。

20xx年8月-20xx年7月|教师、教务科长|江西中山学院

教学及教学管理工作。

1997年7月-20xx年8月|人事行政专员、经理|广东东发第一音响有限公司

行政人事工作。

人力资源管理专业简历8

姓名：xx

性别：女

年龄：28岁

最高学历：大专

工作经验：5-10年

专业：工商管理类

婚姻状况：已婚

身高：160 cm

籍贯：汉

现居住地：城南

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：20xx~3000

工作性质：全职

期望地区：渝水区

期望行业：金融(投资/证券,餐饮/娱乐/休闲,酒店/旅游

期望岗位：销售主管,客户经理/主管,行政专员/助理

人力资源管理专业简历9

个人信息

xxx

性别：男

婚姻状况：未婚 民族：汉

户 籍：广东 年龄：27

现所在地：珠海 身高：1。75

联系电话：

E—mail：

求职意向

希望岗位：猎头顾问

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经验

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任猎头顾问。主要工作是：

1、客户开发（BD）：深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；

2、正确理解客户招聘需求，提供有效的人力资源寻访计划，有针对性的进行候选人寻访；

3、候选人面试评估，并为客户出具专业的人才推荐报告；

4、为候选人提供并制定可行的职业发展规划及行业现状分析；

5、流程中候选人的跟进及维护，深入了解候选人的各阶段动向；

6、定期回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价。 提高双方的满意度。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任猎头顾问/助理。主要工作是：

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划，进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和被录用者良好的.关系；

7、负责公司招聘中的英文面试；

8、负责海外寻访小组，指导监督下属工作。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx—07

专 业 ：人力资源管理

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

本人个性热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。

人力资源管理专业简历10

姓名：xxx

性别：女

年龄：24岁

学历：大专

工作年限：应届毕业生

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州-黄埔-大沙

求职意向：培训专员/助理

教育经历

至今在校南海人力资源管理

自我描述

我是一个自信开朗的人，很有亲和力，很细心。

人力资源管理专业简历11

个人信息

xxx

性 别： 女

年 龄： 38岁 民 族： 汉族

工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

本人开朗乐观，工作责任心较强，踏实沉稳。做任何事都会尽自己的全力做的最好，只求无愧于心。我与人相处融洽，为人真诚守信。有着做人事最大的`优点就是亲和力强。

人事工作经验十年，分别在机械行业、服务行业及培训行业做过，从人事文员做起，做考勤、劳资、招聘、培训等，熟悉人事工作中的六大模块，一步一个脚印的做到了人事经理，深入了解劳动法，能为企业较好的规避人事劳动纠纷，具备较好人际关系及沟通能力。之后一直从事行政、人事工作。

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监 行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位： 人力资源经理/主管/行政经理/主管

希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州椒江区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 五险

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

20xx-11--20xx-12：浙江爱思尼环保科技有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管

职位描述：负责行政、人事的各项工作。另还参与投标编辑。

离职原因： 运营困难

20xx-01--20xx-09：乐恩教育

所属行业： 教育、培训、科研院所(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称： 人力资源经理

职位描述：主要制订公司规章制度，处理员工关系，管理人事日常工作，促进公司进一步的发展，期间得到公司上下的一致好评。

20xx-10--20xx-12：台州新世界百货有限公司

所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(外资企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称： 人事经理

职位描述：管理人事日常工作，着重处理招聘、培训、考核等工作，曾于代理行政经理一职，各项工作都能得到公司高层首肯。

20xx-06--20xx-10：宝石缝纫机股份有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事文员

职位名称： 人事专员

职位描述：负责人事薪酬、社保及办理入离职手续等，协助办理员工培训、考核、招聘等工作。

教 育 经 历

20xx-09--20xx-06 浙江经济管理职工大学 公关文秘类/人力资源管理 大专

实践经验：20xx.6-20xx.10 就职于宝石缝纫机股份有限公司人事专员

期间被评为中级人力资源管理师

20xx.10-20xx.12 就职于台州新世界百货有限公司人事主管

20xx.1-20xx.5 任职于乐恩教育人事经理

证 书

20xx-09 获得： 二级人力资源管理师 未上传照书照片

技 能 专 长

技术职称： 二级人力资源管理师

语言能力： 英语：一般;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

人力资源中级

人力资源管理专业简历12

目前所在： 从化 年 龄： 19

户口所在： 广东省 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 167 cm

诚信徽章： 未申请 体 重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人事专员：

工作年限： 2 职 称：

求职类型： 兼职 可到职日期： 三个月以后

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,

工作经历志愿者经历

教育背景毕业院校： 广州工程技术职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2010-06

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力：英语一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长坚持，耐心，学习能力较强

人力资源管理专业简历13

姓名：xxx

性别：男

民族：汉族

出生年月：19xx

联系电话：xxxxxxxx

政治面貌：群众

工作经验：7年

学历：本科

专业：人力资源管理

毕业学校：xx大学

籍贯：太原市

住址：xxxx

电子信箱：xxxxx

自我简介：

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！

具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。

在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的.实践操作能力，可独立进行xx、xx工作。

熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

工作经历：

20xx—至今南京百度人才资源顾问有限公司猎头顾问

简介：南京顶尖的猎头公司，南京百度人才公司是一家为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才，为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。

20xx—20xx南京有限公司猎头业务部

简介：公司高端人才寻觅，猎头业务受理。

人力资源管理专业简历14

个人信息

姓名：xx

性别：男

民族：汉族

出生年月：1984年8月22日

婚姻状况：保密

身高：180cm

体重：65kg

户籍：福建南平

现所在地：福建莆田仙游县

毕业学校：石家庄陆军指挥学院

学历：专科

专业名称：管理类人力资源管理

毕业年份：20xx年

工作经验：十年以上

最高职称：高级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：工厂/生产/营运

人力资源高级管理

职位名称：厂长，生产经理，车间主任；

工作地区：福建—莆田市区，福建—莆田城厢区，福建—莆田涵江区，福建—莆田荔城区，福建—莆田秀屿区，福建—莆田仙游县，福建—厦门市，福建—南平市，福建—三明市，福建—漳州市，福建—福州市，福建—福清市，福建—长乐市，上海，江苏，浙江，其他；

待遇要求：（面谈）元/月可面议；需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：普通话标准

电脑水平：熟练办公软件，CAD略懂一些。

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

20xx年3月— 20xx年12月石家庄陆军指挥学院专科

培训经历：

时间培训机构培训主题

20xx年1月— 20xx年12月石家庄陆军指挥学院人力资源管理，心理辅导

20xx年6月— 20xx年12月集团军优秀士官培训优秀四会教练员

20xx年4月— 20xx年11月兵种训练基地指挥管理

工作经历

所在公司：部队

时间范围：20xx年1月— 20xx年12月

公司性质：事业单位

所属行业：其他

担任职位：高级管理

工作描述：我在部队从军五年有较强的管理能力，有四年代理排长的工作经验，有铁的纪律和钢一般的意志。在五年中取得师团各级荣誉证书。零五年和零七年被评为优秀士兵；零三年在团比武荣获理论第一名；零五年被师评为师优秀四会教练员；零五年全团比武荣获高机分解结合第二名。

离职原因：复员

所在公司：肉食品加工

时间范围：20xx年1月— 20xx年9月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：生产、制造、加工

担任职位：生产/营运—其它职位

离职原因：部队复员后自己经营小厂，由于效益不是很好资金不足而关闭。

所在公司：广东阳光新希望教育学校

时间范围：20xx年12月— 20xx年7月

公司性质：社会团体。非盈利机构

所属行业：教育、培训、科研院所

担任职位：教师—院校教务管理人员

工作描述：在职期间担任教育部主任兼教官。广东新希望学校是属于爱心公益学校，主要以教育改造未成年及引导如何摆正人生观，价值观等。在校期间多次收到家长感谢信，并在有关学校网站评为优秀教官。

离职原因：因家有事

所在公司：连天红

时间范围：20xx年8月— 20xx年5月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：生产、制造、加工

担任职位：生产/营运—生产经理/车间主任

工作描述：担任一线生产管理开料车间组长，对本部生产进度及订单的合理调整安排。带领部门完成厂部下发的.生产任务及其他任务，为下道生产工序按生产单备好材料。

离职原因：拖欠工资

所在公司：佳典红木家具有限公司

时间范围：20xx年6月— 20xx年3月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：生产、制造、加工

担任职位：生产/营运—生产经理/车间主任

工作描述：11年6月到12年9月担任车间主任。主要制定对流水线生产，人员，质量，质检管控。对生产产品成本控制，以成本低，效率高为核心的生产模式。

离职原因：家里有事

所在公司：莱安建材（金丝楠古典）有限公司

时间范围：20xx年3月— 20xx年3月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：生产、制造、加工

担任职位：生产/营运—工厂经理/厂长

工作描述：20xx年3月至今在仙游莱安建材（莱安金丝楠古典家具）有限公司担任厂长。主要负责工厂内生产部、工程部、仓库部、研发部、人事部等相关部门的管理工作。

离职原因：

其他信息

自我评价：

我从军五年有军人钢铁般的意志，做事认真。对自己的要求高于一切。注重集体荣誉精诚团结。为人平易近人，对工作一丝不苟，做事要求完美。

人力资源管理专业简历15

姓名：

性别：男

民族：汉族

出生年月：1988年11月19日

婚姻状况：未婚

身高：160cm

体重：60kg

户籍：福建莆田

现所在地：福建莆田秀屿区

毕业学校：福建农林大学

学历：专科

专业名称：管理类人力资源管理

毕业年份：20xx年

工作经验：五年以上

最高职称：初级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：医院/医疗/护理/药剂

人力资源

行政/后勤

职位名称：人事，行政，采购，后勤；

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-厦门市,福建-福州市,上海,江苏,浙江,广东,香港,重庆；

待遇要求：5000-6000元/月可面议；需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

电脑水平：熟悉

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

20xx年2月- 20xx年1月福建农林大学专科

20xx年1月- 20xx年1月福建农林大学专科

培训经历：

时间培训机构培训主题

20xx年10月- 20xx年11月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员

20xx年11月- 20xx年12月普宁市安全生产宣传教育中心安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、职业安全

工作经历

所在公司：协和医院

时间范围：20xx年10月- 20xx年2月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：医疗、保健、卫生服务

担任职位：人力资源-人事主管

工作描述：1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系；2.负责公司的内、外勤工作；3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作；4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作；5.季节性的对外做宣传活动；6.负责公司制度的制定，整改、落实工作；7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核；8.负责内部人员的协调工作；9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈；10.领导临时交办的其他工作；11.其他。

离职原因：

所在公司：东莞迈跃医疗集团

时间范围：20xx年1月- 20xx年6月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：医疗、保健、卫生服务

担任职位：人力资源-人事经理

工作描述：1.负责公司人力资源管理各模块工作；2.负责公司的内、外勤工作；3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作；4.负责后勤保障工作；5.医院证件年审，医护人员证件注册变更；6.负责公司制度的制定、落实工作；7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核；8.负责内部人员的协调工作；9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈；10.领导临时交办的`其他工作。

离职原因：

所在公司：普宁现代医院

时间范围：20xx年1月- 20xx年6月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：医疗、保健、卫生服务

担任职位：人力资源

工作描述：1.负责人力资源管理各模块工作；2.负责内、外勤工作；3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作；4.负责制度的制定、落实工作；5.负责员工考勤的管理，并定时性的考核；6.负责内部人员的协调工作；7.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息；8.领导临时交办的其他工作。

离职原因：

其他信息

自我评价：勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.