简历字体多大合适

简历字体多大合适

时间流逝得如此之快，找工作的黄金时间马上就要到来，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家收集的简历字体多大合适，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

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简历字体的选择，应以“清晰、直观”为目的，方便招聘人员快速阅读和理解。如果招聘信息中没有对简历字体、字号大小做出明确规定，则可参考以下建议：

中文简历建议选择“五号”字，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要使用花里呼哨的艺术字和彩色字体。尤其切忌使用与众不同的字体，防止出现某些特殊字体在招聘人员的字库中无法找到，简历中出现乱码的意外情况。

英文简历建议选择“10号”字，字体选用“Times New Roman”，字母清晰，排列整齐，易于辨认。英文简历切忌选择花样字体、艺术字和彩色字体。

另外，简历字体大小的选择还可根据内容排版做稍许调整。例如简历内容选择五号，有大部分留白，则可调整至小四，提升版面整体的美感度。

简历字体要求：

1)避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体，如：新艺体，古印体等。

2)注意字体大小，尽量保持字迹清晰可辨。

3)字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。

4)不要使用反色框(黑底白字)，这是扫描仪无法读出的。简历中的字体要求。

5)不要使用古怪的字符和图片，因为他们很多时候不为OCR(光学字符识别)所辨识。

6)用“百分比”等字体替代“%”等符号。

7)利用空格，空行等来分开不同的部分，从而使识别顺畅，文件格式清晰。

8)在不影响字形的.情况下，可以使用长的横线来分割不同的部

9)避免使用下划线以免影响字型。

10)避免使用连续的点(“...............”)

11)不要使用短的线条和线框，因为OCR会将他们识别成字符。

12)尽量使用质量较好，底色较淡的纸张打印简历。因为深底色或有图案的底色都会造成识别的严重错误。

13)采用单面打印并选择使用A4型号或稍小一点的纸张。

14)不要使用订书钉，且订书钉留下的小孔也会影响扫描仪器的进纸。

15)不要折叠简历，否则激光打印机和扫描仪器就会识别不了了。

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（1）电子版简历：

主要是在电脑、手机等电子屏幕上显示。推荐用黑体，考虑到适配问题，首选微软雅黑。标题、小标题就用中易黑体或微软雅黑，正文也可用宋体，因为你不能保证你选用的好看字体对方电脑里会有，考虑HR电脑的字库，以及电脑兼容性的。

所以尽量避免使用高级、生僻的'字体，使用常用字体，以免形成乱码，造成排版混乱。（目前一般是给pdf，但也有些公司要求word）。

（2）纸质版：

推荐标题使用黑体，正文用宋体。标题、小标题可以用华文黑体、冬青黑体等美观雅致的字体。正文用书宋类的宋体（方正书宋、方正新书宋、汉仪书宋一、汉仪书宋二等），这类宋体比中易宋体（即 Windows 自带的宋体）要粗一点，看着不会那么孱弱、刺眼。

文字是构成简历最基本的元素，在大多数日常学习和工作中，中文的宋体、黑体，英文的Times New Roman，Arial，都是非常常见的字体。微软雅黑主要用于屏幕显示，虽然看起来舒服，但是打印出来的效果，不是很理想。

（3）英文简历字体与格式要求

英文正文使用Calibri，字号一般是10号、即小五，也可以使用小四，根据简历内容决定。上下间距2-3cm，左右间距1.2-2.5cm。

英文简历的结构可以参照中文简历结构和排版适当调整。

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1、选择合适的字体大小。一般情况下，中文应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。

2、最好选择通用的简历模板，除非你是应聘企划、平面设计类工作，需要体现你的特别创意。没必要将简历外观做得太复杂、太有“创新”。

3、联系方式务必放在简历的最上方，离名字最近的'地方，并保证联系方式的正确和畅通。

4、关于E-mail地址，最好使用英文名字、中文名字作为邮箱地址，注意不要使用不严肃的邮箱地址。

5、仔细检查一下是否有错字、别字、语法错误。在使用文字处理软件时，使用“拼写和语法检查”项，并尽量请朋友、同学帮忙检查你可能忽略的错误。

6、投递简历前，务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。