行政文员工作应聘简历
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们找工作的日子已悄悄来临,是时候抽出时间写简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面是小编精心整理的行政文员工作应聘简历,仅供参考,希望能够帮助到大家。
行政文员工作应聘简历1
姓 名: 个人简历 国 籍: 中国
目前住地: 广州 民 族: 汉族
户 籍 地: 广州 身高体重: 158 cm 50 kg
婚姻状况: 未婚 年 龄: 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书:
工作年限: 5 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州 汕头
公司名称: 广州**电子有限公司起止年月:20xx-02 ~ 20xx-01
公司性质: 所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 技术部文员、行政部助理
工作描述: 主要负责:
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的.采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境,做好日常5S工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
公司名称: 合生**招标中心起止年月:20xx-03 ~ 20xx-12
公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 档案、合同管理员
工作描述: 负责部门文档、合同管理工作,组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确
行政文员工作应聘简历2
姓名:
性别:女
年龄:25岁
民族:汉
工作经验:2年以上
居住地:浙江台州椒江区
身高:CM户口:浙江台州椒江区
自我评价
比较面善,开朗活泼,与人相处比较融洽,能够比较快速的融入新的环境,工作认真,有责任心。
求职意向
希望岗位:公司文职类-文员|行政/人事类-人事文员 |行政/人事类-行政文员
寻求职位:文员|行政|人事|档案管理
希望工作地点:浙江台州椒江区
期望工资:3500/月到岗时间:20xx-12-19
工作目标/发展方向
找一个能够长久的稳定的工作。希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌20xx-04--20xx-07:浙江米来信息科技有限公司
所属行业:互联网、电子商务(民营企业)
担任岗位:公司文职类/文员
职位名称:人事行政
职位描述:人事行政等工作,员工的招聘、入离职办理,考勤。办公用品的管理、登记、发放。办公室资料整理、文档的录入。规章制度的监督管理。监督销售人员的工作情况,每天对销售人员的业绩绩效进行登记,计算,电话量的查询。区域卫生的检查,会议的组织等
▌20xx-09--20xx-12:台州龙泰房地产评估有限公司
所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(私营企业)
担任岗位:公司文职类/公司文职类
职位描述:房地产评估报告的制作,查看房产证,评估现场进行拍照,办公室文员
▌20xx-08--20xx-08:台州比得胶粘剂有限公司
所属行业:贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位:行政/人事类/行政文员
职位名称:行政人事
职位描述:合同的管理,规章制度的制定。办公室内的物品管理,采购,发放,日常的.收支计算,考勤、工资及提成的结算,员工入职手续的办理。公司的资质资料管理。销售人员的订单进行整理,登记,及时了解订单情况进行登记以便月末进行业绩的计算。登记录入公司的日报表,月报表,固定资产等。
教育经历
20xx-09--20xx-06嘉兴南洋职业技术学院|管理类/工商企业管理|大专
20xx-09--20xx-01上海交通大学|金融证券类/金融学|本科
技能专长
语言能力:英语:一般;
计算机能力:初级
行政文员工作应聘简历3
姓 名: 个人简历
国 籍: 中国
目前住地: 广州
民 族: 汉族
户 籍 地: 广州
身高体重: 158 cm 50 kg
婚姻状况: 未婚
年 龄: 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书:
工作年限: 5 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州 汕头
工作经历:
公司名称: 广州**电子有限公司起止年月:20xx-02 ~ 20xx-01
公司性质: 所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 技术部文员、行政部助理
工作描述: 主要负责:
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务,负责公司员工的`劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境,做好日常5S工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
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