大一学生会辞职报告

大一学生会辞职报告

在生活中，报告与我们的生活紧密相连，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编为大家整理的大一学生会辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

大一学生会辞职报告1

自从来到自强社办公室已经有一年半的时间，在这一年多里，是有成绩也有很多不足。在这里我要向大家道一声感谢，没有大家的配合和支持，办公室的工作是开展不了的。

另外，由于个人原因我可能无法再为自强社服务，从下周开始办公室的工作就辛苦刘文礼和唐晓慧了，希望胡老师和所有的同事能够谅解。

下面我就我所开展的工作和工作中的体会向大家做一下汇报和总结：

一是社团发展方面。作为社团老社员，我总是利用平时的空闲时间了解一些社团发展的'知识，为日常的工作做了些准备。

二是工作活动方面。一年多来，我积极配合社团的工作，先后开展了很多成功的活动。同时，我还配合其他部门开展活动。

三是日常生活当中。作为部门负责人，要调动大家的积极性与参与性，使助理们充分发挥才能，做到各尽其职。我在生活当中，关心助理，和各位成员结下了深厚的情谊。

四是个人提高方面。我的工作还存在的很多的不足，如因平时较忙，部门内部开展活动次数并不太多;缺乏经验;有些工作考虑不够齐全，准备工作欠妥等。希望社团在今后的发展中多多重视社员个人能力的提高。

其余是工作中的感触：

1、作为部门负责人我有时候却明知故犯，没有以身作则带头，我深感惭愧，在与人交流与人际关系上做的不是很到位，还需进一步的提高，做事处事方面都还比较不是很妥当，所以今后的我还需进一步的学习增强各方面的能力，特别是在与人交往的方面。

2、办公室整体则在各方面的表面都不错，虽然有过几次和其他部门的争吵，但现在相处得越来越融洽。但是有时部长们面对多问题的时候或者突发事件时的表现比较差，不够冷静，做事时不够严肃。

3、办公室助理表现都非常不错。特别在几次“爱心寝室”活动中表现得都很积极很优秀，同时他们个个都任劳任怨，没有半点怨言。

经过一年半多的实践，我在各方面都有所增强，非常感谢自强社这个平台，有了自强社这个大家庭才有了我们相互认识相互学习相互激励的舞台。我想，在以后的人生道路上，面对成功我不会骄傲而将会不断的努力与探索;面对挫折和失败我也会临危不惧，勇于向前，努力创造出更加辉煌的成绩。这都是我在社团工作和学习中总结的道理，它将伴我今后的生活和学习。无论我今后走多远，我将永远铭记我们共同的自强社大家庭。衷心希望自强社会越来越好!

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

大一学生会辞职报告2

学生会辅导员张老师:

您好!

递交这份辞职报告是我在深思熟虑之后才做出的决定，主要原因有以下两点:

1、学生会事务繁多，过于浪费精力，影响学习;

2、学生会的官场作风令我感到非常不满。

参加学生会的时候我是满怀信心的，加入这样一个光荣的组织是一件令我非常骄傲的事情，因为这是我曾经梦想加入的组织，这是个崇高的组织，在我心目中的地位与共青团不分高低。但是经过了半年的工作之后，我开始对学生会感到失望，对自己感到失望!曾经自信满满的我工作之后才发现，学生会的工作远比我想象的麻烦得多，不仅要处理分配的任务，还要处理在学生会内部微妙的关系。

学生会任务繁重，让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务，致使学习成绩有所下滑。学生会辞职信。但是这个并不是我要辞职的主要原因，因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则，并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人羡慕的组织。

对学生会失望是从很久以前就开始的，学生会内部有私下串通的现象，为了树立一个榜样，身为学生会卫生部部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情，从而抹掉被扣的分数，而且在检查中一丝不苟，坚决履行“不能冤枉一个好人，不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满，所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头，为此我也没少生气，但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头，但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美，扣分是难免的，吸取教训就好。

最令我不能够接受的是年终的奖状，学生会奖状的发放采取互评制，我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不可靠的评定方法，因为我们这个年龄层的.孩子远远不能做到公证评判、客观评判，要采取互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了肯定。

本次学生会奖状虽然我拿到了，但是我看见在同一屋檐下的另一名学生会成员没有拿到——他是纪律部副部长甄晋府。因为每次外出检查我们正好在同一天，而且都检查初一部，我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的情况下旷掉检查事务，我们两个都是尽职尽责，但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状，尽管有三分之一的学生会成员没有奖状，但是我无法眼睁睁地看着那些对工作不认真态度不够诚恳的学生会成员都拿到奖状了，到头来恪尽职守的干部竟然都没能拿到奖状。奖状只是一张纸，并不是什么特殊的奖品，但我认为它包含的是上级对下级工作的一种肯定，学生会的奖状便是学生会对我的工作的肯定，这种肯定才是使我继续努力工作的动力，我很感谢学生会给予了我这种动力，但是我的同伴呢?他与我一样努力工作了一个学期，为什么我能够拿到而他却拿不到?他并不比我差，他更不比那些对工作玩忽职守的学生会成员差!毕竟是学生会成员互评的，如果是上级评定的，那么我可以理解为上级不能够非常全面的看到每一个成员的优点，那样的话我还可以向上级领导解释;但是既然是学生会互评的，大家互相了解肯定要胜过领导对我们的了解，并不是到了现在我去计较那一纸奖状，我只是希望领导能够对踏踏实实工作的学生会成员一个肯定，给他们一个信心。

很早的时候张老师说过，能够少扣就少扣点儿，给班主任都留点儿面子，点到为止，毕竟我们不是以扣分为目的的，给他们一个提醒下不为例就可以了。(虽然不是原话，但是我觉得我理解的还没有太大的偏差)。崔主任也说过，不冤枉一个好人，不放过一个坏人。我一直秉着这两句话开展工作，但是这个最后的这个结果实在是令我非常失望。 对于学生会内部的这种行为，说得委婉一点儿那是我们学生会的成员在为自己的班级维护荣誉，轻一点儿那是我们学生会成员在下私自串通，如果说的不客气一点儿那就是从现在开始便出现了腐败现象。学生会是至高无上的组织，是为祖国培养好苗子的组织，我不希望看到的是年龄小小的我们就学会利用职务便利去办理这种事情，我更不希望看到的是将来如果我们学生会成员走出来走到政府机构了，再这样子被检察机关发现之后拖上法庭。可能言重了，但是这是我所想到的最坏的结果。

我不能、我完全不能容忍这种现象，身为学生会卫生部部长的我完全没有能力去改变现状，我为此感到十分惭愧，至此我决定退出学生会组织，辞去学生会卫生部部长一职，请张辅导员给予批准!