凝聚力活动的策划书

凝聚力活动的策划书

时光在流逝，从不来停歇，一段时间的工作已经告一段落，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，是时候认真思考策划书如何写了。你所见过的策划书应该是什么样的？以下是小编收集整理的凝聚力活动的策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

凝聚力是一个团体发展壮大的灵魂，正如歌词中唱的那样“团结就是力量”，只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力、的团队，拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、协会成员，协会才能不断前进、壮大。

新的一批协会成员将要接替今后的日常活动，相互协作性关系到今后协会正常运作，协会成员的团结凝聚力更是每个成员不可缺少的基本条件；加强协会成员的向心力是这一时期重要的任务。因而，开展一次活动来加强协会成员的交流增强每个成员的工作积极性；另一方面可以缓解枯燥无味的协会活动所带来的成员负面情绪。

一．活动阶段：

1.聘请一名拓展教练，以拓展活动形式开展活动；

2.活动项目以体现团体精神为题材，适当增加一点竞争项目；

3.每位成员应积极参与，积极协作，共同完成任务。

二．分享阶段；

1.每位成员把自己在活动中的所想所感以口头形式表述；

2.每位成员找出自己在活动中最应感谢的人和最敬佩的人，分别对他们进行感谢和赞美；

3.找出在活动中帮助过自己的人，对他进行感谢和表扬；

4.可以以分组形式或以配对方式进行。

三．交流阶段：

1.每位成员随机找一伙伴并指出他的优点和很好的一面，由全体成员进行认可赞扬；

2.成员自己找出自己的不足和缺点，由全体成员帮助其进行改正和教授方法；

3.每位成员写一篇心得，内容包括今后协会的发展，自己的发展和今后的工作态度。

活动目的：

1.增加团体的协助和凝聚力；

2.增进协会成员的交流，相互进行学习；

3.发掘成员的优缺点，合理进行职责分工；

4.增强成员之间的感情，加深相互间的信任；

5.缓解协会活动的单一性，增进协会思想文化建设。

预期问题:

1.活动参与人数少，成员主动性不强；

2.成员协作性不强，活动预期效果不大；

3.时间不能统一；需要的场地不能一定；

体现一个集团凝聚力的.方式最好不过是共同参与活动，在参与活动的同时要每位成员说出他们的心里想说的，能够使活动更加有意义。每位成员在活动中积极参与可以锻炼相互协作性；并且，说出他的想法可以使大家共同交流学习，体会深刻的含义；凡是看到别人的优点胜过指出别人的缺点，去赞美一个人的才能，显得自己大度而又增加了人际关系；自己的缺点只有自己认识到了才能很好改正，而自己提出让别人帮助改正，既结识了几位好友而又改正了自己的缺点，两全齐美；知恩图报，帮助过别人不必挂在嘴上，受到别人帮助应当牢牢记得，怀有一颗感恩的心去共事，更是大度的体现。团结的目的在于更好的体现自我价值，自我价值的存在更离不开成员间的协作；定期的活动增加成员间的协作性，更能体现团体的凝聚力；团体要有特色，才有自己的天地，希望这样的活动能够给协会增加一点活动氛围，办好自己的独有特色。