个人简历要怎么写

个人简历要怎么写

时间过得太快，让人猝不及防，新一轮的招聘又朝我们走来，这时候需要提前写好简历了哦。简历怎么写才能具有特色？下面是小编为大家收集的个人简历要怎么写，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

个人简历要怎么写1

一份好的个人简历，可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望，所以，弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实，个人简历中自我评价部分是HR很看重的，他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解，所以，要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。

自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自我评价怎么写?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。

简历自我评价怎么写？资深猎头回答：

一般HR在看简历时会较多注意候选人的`工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。

而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性?

所以，每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假)，但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。

如果您正在找工作，你一定想知道，什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备?

简历自我评价怎么写？资深猎头提醒：

1.简历的内容最重要，但是，尽量少写自己评价自己的内容

2.以终为始，首先要明确自己的求职意向，然后根据应聘的职位，针对性的写从业经历

3.应聘之前，详细了解相应职位，以便做好准备。

现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗？其实很简单，自我评价不要过于夸张，可以简单的粉饰一下，让自己看起来更加的优秀就可以了，但是千万不要过于夸张了。

个人简历要怎么写2

1、针对性强

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

2、言简意赅

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。

3、突出重点，强化优势

一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

4、格式方便阅读

目前网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。

5、逻辑清晰，层次分明

要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。

6、客观真实

诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的.机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

个人简历要怎么写3

一、个人信息

1.姓名。

应与各种证件的姓名相同。所有的申请表格，名字的拼写顺序一定要保持一致，否则，录取委员会会认为是两个人而把申请材料分成两个档案。

2.性别。

3.联系方式和通讯地址。

一定要留一个信函能够安全达到的有效的地址，因为外国学校的正式录取通知书都是通过邮寄寄给申请者的。此外，联系方式（电话、E-mail等）也很重要，尤其是通知你进行面试的时候，有时会通过电话，因此，电话号码要使对方能够随时找到你。

二、教育经历

教育经历，即教育背景，是留学简历中最重要的内容之一。教育背景包括毕业学校的名字（如果是申请硕士以上学位，请从大学写起，不必写中学和小学）、入校日期和毕业日期、所学专业和获得的学位以及 在校期间的GPA。具体格式也是不拘一格的。

对于科研经历很少，学识主要靠教育来培养的申请者来说，教育背景一般写在简历的前面部分。

对于工作多年或没能拿到学位的申请者，教育背景应放在后面写，而把能突出申请者丰富工作经验和能力的工作经历放在前面写。

三、工作/实习经历、课外活动等

个人经历是简历中又一重要部分，也是不可缺少的部分。在介绍具体工作时，应写清楚受聘或科研项目起止日期、受聘公司或参与的科研项目的名字、受聘期间的部门和职位、具体工作职责和成绩。

在介绍课外活动时，应写清楚课外活动的时间、职责和成果等。在这部分，要注意使用强力词汇，尤其是动词来加强和突出申请者的能力或业绩。

四、个人能力

最后，小编提醒各位要简要地说明一下自己的能力，即整体素质，包括语言能力，计算机水平，动手能力，获奖情况等。对文科学生而言，值得一提的是别忘了把曾在大型刊物上发表的作品写到里面，但要写清发表文章的时间、 发表文章的题目、 刊登文章的刊物的名称、级别（国家一级刊物还是省内刊物）、是第一作者还是第二作者。

个人简历写作注意要点

个人简历的结构一般分为三或四个段落。第一段落简单交待自己的个人情况，如姓名、出生时间及地点、家庭背景等。良好的家庭教育对你的成才当然有利。但美国对此不很重视，一般可以不写。第二段可以围绕你的求学经过来展开，但不要用流水帐式的写法使叙述过于生硬刻板。第三段以你的大学生活为主，你为何选此学科，可以与前面的`叙述相呼应。第四段要说1、明你个人的能力、性格。

2、内容要着重在你留学的动机，目前所取得的成绩，你终生的目标。

3、个人简历避免过多的形容词，例如，想象力十分丰富、创造力超群等，宜举小小的例子来说明。

4、个人简历约200-300字为可，不宜写得太长。

个人简历写作雷区

1. 信息浮于表面，缺乏关键价值

有些简历给人一种“表面信息的简单堆砌”的感觉，没有考虑这个信息是否有价值。因此在准备简历时，内容也一定要慎重筛选，要与所申请的专业相关，不可详略不分，主次不分。

2. 整体逻辑分散，目的性不强

仅把所有信息详尽而冗长的罗列出来，不同的经历之间看不出逻辑重点，几乎都用同样篇幅来呈现，显然对简历的整体逻辑构架缺乏思考。写简历前，首先要建立整体逻辑框架，想清楚自己的目标，提炼核心内容，根据相关和重要程度赋予写作权重。

3. 时间混乱

部分学生在撰写时可能会忽略时间格式，这会让招生官认为申请人态度不够端正，撰文不严谨。所以一定要注意每个主题内的内容时间统一，最好用倒叙，先写最近发生的。

4. 简历内容与其他文书内容不一致

简历中列举的经历往往和个人陈述、推荐信中的内容有重合，那么在时间、事件上一定要所有材料保持一致，保证文书内容的统一性。否则出现不一致甚至自相矛盾，会是非常严重的问题。