2024年竞选学生会干部演讲稿

竞选学生会干部演讲稿集锦

演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在学习、工作生活中，用到演讲稿的地方越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编精心整理的竞选学生会干部演讲稿集锦，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

竞选学生会干部演讲稿集锦1

尊敬的各位领导，各位同学们：

大家下午好，我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。

我叫xx，来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近半年来，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确：是为了担任外联部部长，锻炼自己能力，更好的服务大家，学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。

假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的`心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，进一步外联部的体制。

第一，改善纪律。俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。

外联部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好；对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是学校高质量与好口碑。

第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一起，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。第三，改善观念。拿破仑。希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”

不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。

第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。

第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。

是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们外联部建设成为一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光辉的第一笔！我将尽力为实现这个目标而奋斗！希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。

竞选学生会干部演讲稿集锦2

大家好，我叫xxx。对于xx班的同学来说可能比较熟悉，但这名字在其他班可能比较陌生可能见过我人，不知我名，也可能知我名，不知我人。我今天在这里要做一次全面的自我介绍。

一谈经历，小学六年班长，四年级以后做了学生会主席。初中曾担任过副班长，学习委员，卫生委员等职，以及数学课代表。高中曾担任副班长，数学课代表等职。大学大一上学期担任电子班学习委员。说起这些自己都觉得有些骄傲。所以说我做年级长，我有资格！二谈性格，主要概括为“少说多做，爱助忌夸”我不善言谈也不是很幽默，这一直是我无可奈何的事，比如见了面说那些客套话，不太会讲，讲工作，讲学习我可能比较来劲。再者，就是我喜欢做事，特别是帮助他人做力所能及的事，这可能与我长期当班干部有关吧，养成了为同学，为朋友，师长服务的习惯。我最害怕的就是吹，夸。因为我班干部一直做得比较好，夸奖随之而来，经验告诉我，我这人经不住夸，会晕头，继而工作打折扣。我这人还有一个致命的毛病就是不善记人名，为这事，我们班的几个同姓的女孩开学初没少说我，还请大家见谅。请不要为我叫不出你的名字而生我气。

三谈处事原则，概括为“诚信至上，民主求和”小时候到现在，我父亲一直告诫我诚信为重，切不可随便允诺别人，答应别人一定得办到。我把他深深刻在心中。无论什么事，我都尽我最大之可能兑现我的诺言，今天演说，如果我有承诺也定将会兑现！所谓“民主”就是我喜欢民主化的管理方式和处事方式，遇到大事我一定尽可能的听取大家的意见。”求和”意为无论何时何事，大家和和气气是我最愿意促成的结果。

下面我就管理四个班级提一些自己的见解。

首先，我认为大学管理方面最棘手的问题在于如何处理好学生迟到，旷课的事件。我的措施是概括为“分班而治，舍长管理”的方针，具体为班长在上课前十分钟点人数，无需各个点名，节约老师与同学的时间，具体点名由宿舍长负责，因为彼此熟悉，朝夕相处，寻找检查方便。说到这，有同学就问了，宿舍长瞒报不报咋办？不用担心，如果发生瞒报不报的事，班长就会发现人数不对，问题就出现在宿舍长身上了，除非有人甘愿替人顶罪，明明自己来了，说没来，那就没办法了。如果宿舍长自己没来，班长点宿舍长的名，其实实际生活中，出现这类问题，班长余光扫一圈就知道是谁了，因为宿舍长就最多十几个。年级长可以随时检查人数，如果出了差错，班长没报，问题就出在班长身上（现在情况是实行两班一起上课制，数人数还是比较方便的）。辅导员也可以以此监督年级长。因此形成了逐级监督的有效机制，比较常规点名方式，省事省时有效率。

这里要提到请假制度，我认为不涉及缺课，不涉及离校的请假应全由班长做主，否则请示辅导员。辅导员答应则班长给与请假手续。

再要说就是日常管理，我希望采用老办法，班级日志记录在案，说明一下，个人日志未经允许不得翻看，班级作为整体的日志也有权不对外公开，班长负责记录，辅导员负责收藏，并以此作为评优标准。

此方案缺点在于缺乏透明度，但班长处理得当，可以避免。另外，可以改进的是，是否商量一个月公布一次班级日志，根据同学反映和实际效果再做讨论。此方案优点在于能够切实发挥班干作用，形成人人争先，或者通俗的说养成人人避免犯错的'好风气。

还想说的是活动安排的事，我说过，在举办大型活动过程中，一定认真听取大家的意见，绝不一意孤行。要充分发挥大家的聪明才智，要把我们中的能人挖掘出来，绝不埋没人才。

此外，我想说一下我对年级长一职的认识，在此之前，有朋友劝我不要竞选年级长，太苦太累，还落不下好名声。不如当个班长，与同学们同进同退。我说我就不怕“脏”活累活，哪里有困难我就往哪冲！年级长就是要做好老师与同学之间的联系，传达辅导员的意思，把同学的心声毫无保留的反映给辅导员，组织好同学渡过美好的大学四年。我认为，这些就是根本之神圣职责！

同学们，如果你觉得我这人还可靠，请选我！如果你觉得我这建议还行，请选我！如果，如果，没有如果！同学们，给我个机会，我愿带领大家在醉学网上劈风斩浪，共创一个又一个辉煌！

竞选学生会干部演讲稿集锦3

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

很高兴，我在昨天的投票中获得了这次竞选演讲的机会，真的很高兴。谢谢同学们对我的支持和鼓励，今天我要在这里为你们的投票做一次真诚的演讲，让你们不为给我投的那一条后悔！

本人这次竞选的学生会的主席，这是大家肯定都知道的。从我刚进学校，我就被大家捧得太高了，都是因为老师对我以往成绩的宣传，大家才会把我捧得如此高，以至于我一进校就成了学校的风云人物，这一次参加竞选，肯定也是大家心中内定的主席，但我还是想说，我过往的那些成绩已经是过去了，现在的我是一个崭新的我，一个作为大学生的我，过去我的那些成绩，是高中的成绩，你们不是跟我一个学校的话，对我的成绩也只是一个名声的传播而已，那些都已是浮云，我想要做的是现在的自己，比如通过自己的演讲获得大学这个对我们所有人而言都崭新的新校园的学生会主席职位，为同学们的学习工作做更多的服务，也为自己在学生工作上积累更多经验，比如通过与同学们的交流成为一个优秀的大学生，可以帮助大家的那种大学生，比如像过去获得众多奖项一样，在大学里重新获得相应的荣誉，这些是我现在这个阶段想做的，我不希望大家给我投票是因为我过去的荣誉，我希望大家给我继续投票是因为我的真诚和演讲打动了你们，而不是其他的东西。

在座的，有很多是我现在班级的同学，我不知道我这段时间在学校的行为有没有能够让这部分同学满意，我不是说一定要讨得所有人的欢心，我是说我现在的行为举止有没有能够让我的同班同学对我有所信任，给其他同学们一个指引，让大家对我如果当上学生会主席会有什么样的`局面有一个大概的想象和了解，这样的话，我相信我被投票当上这个学生会主席才是真正的实至名归，不然我会在自己过去的光环笼罩下而迷失自己的。我不想活在过去的荣誉里，我想要的是活在荣耀的进行时。希望大家能够明白的心思。只有这样，我们才可以在一个更加公平的环境里把学生会的工作做好，把学校里面的活动都带领着开展好，把大家在大学里的时光填充进更加有意义的内在。

我的演讲基本上到这就可以结束了，再提醒大家，不要被我过去的光环所遮蔽，要看我现在的真诚是否打动了你，让你有给我一个机会的选择。

谢谢大家！

竞选学生会干部演讲稿集锦4

各位老师、同学：

大家好！首先，我要在这里向在座的各位放弃周末，放弃午睡，甚至迢迢几十里跨过长江来参加我们这次大会的老师和同学表示我最诚挚的感谢！

（刚才2号候选人的发言相信一定使大家心潮澎湃，大家现在一定都想为软件学院光辉的明天贡献出自己的一份力量吧）不过我想，既然大家放弃休息来到这里，说明一定很重视这次大会。可以说，这是我们软件学院历史上第一次意义重大的盛会。相信，这次大会召开以后，我们软件学院必将迎来更大的辉煌！但是我敢说，在座的心里现在更为关心的一定是：谁将会是学生会主席？对吧？

既然大家都对这个人选这么关心，说明这个位置对我们软件学院今后的发展一定很重要。因此这个位置也不是每个人都可以做的下面请允许我谈一下我的观点。谢谢。

首先，我想让大家明确一下，学生会是什么？我要在这里说的是，学生会不是凌驾于同学之上的一个机构，而是一个同学的帮手。可以这样说，学生会就是在同学们最需要帮助的时候，能够挺身而出的代表学生利益的组织！

xx有一句名言说得好，一个优秀的将军，可以胜过五十万精兵。所以，我认为，评判一个学生会的工作是否真正的卓有成效。首先就要看这个学生会的主席是否能真正的当好这个家。这就要求学生会主席必须具有相当的能力和魄力。不过我认为其中最重要的，是学生会主席必须具有对全局事务的统筹和规划能力。也许有的人会说，学生会要人有人，要物有物，什么都不缺，不需要什么统筹安排吧？可是，我要说，这是大错而特错。恰恰相反，当前学生会最需要的就是这种最优化的工作安排！难道我们因为学生会人多就可以不制订工作计划吗？难道我们因为有物力多就可以胡乱花费吗？不能！

不知道大家想过没有？以前有多少学生活动就是因为事先安排规划的不恰当而导致很多管理和资源分配上的问题，有的人工作多的忙不过来，有的人却闲的没事做！有的被放到不合适的岗位上，而真正的有才之士却得不到用武之地，这当然不是我们在座每一位所希望看到的结果。因此，我将充分利用自己的工作经验，制订合理完善的工作计划，对学生会的各项工作进行全局的通盘考虑和部署。为学生会的工作能够得到最优化的安排尽自己最大的力量！

相信，学生会的各项工作一定会在合理的安排和规划下蒸蒸日上，为软件学院的辉煌做出自己的贡献！

xx以前可能有的同学常常抱怨：为什么我有某方面的才能怎么还是不能进入学生会？我觉得我比那些学生会干部的能力强多了怎么也不能进学生会？

以后，这种情况将会得到彻底的改善。任何有才华，有特长的同学，只要他愿意为学生会的发展贡献自己的力量，随时都可以提出申请加入学生会，经过学生会的`审查后，便可以加入到学生会的队伍中来。我们将改革学生会在干部任用机制上的某些不合理的制度，我的目标是能真正做到能者上，庸者下，平时将积极发现一批有工作才能和特长的同学，并吸收其到学生会来为同学服务。随时为学生会注入新鲜血液，以更好的为同学服务。相信在大家的支持和我的努力下，一定能够把我们软件学院学生会办成全校最有生命力的学生会！

xx（既然我们大家都是软件学院的学生，相信大家和我一样，都会或多或少地感觉到自己肩上的责任和使命）

第三，众所周知，我们软件学院刚刚成立，各项制度刚刚建立。还都处在起步阶段，因此我们急需要形成我们软件学院自身的独特的院系文化。一个院系的灵魂是什么？就是这个院系内所蕴涵的文化氛围。因此，培养和建立我们软件学院良好的院系文化，将是我们的首要任务，这无论是对我们的学习，工作还是开展活动，都将产生深刻的影响。因此，我将在学生会成立初期，以培养和建立我们软件学院自身独特而良好的院系文化作为工作重点，通过一些具有鲜明特色的活动来充分发动同学加入到系风的建设之中。为能在全校同学心目中树立软件学院的良好形象而贡献出我们的力量！

xx请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们软件学院第一届学生会建设成一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们软件学院历史上写下光辉的第一笔！我将尽力为实现这个目标而奋斗！希望同学能够支持！

各位同学，老师，我们软件学院的光辉蓝图已经摆在了我们每一个人的面前！相信大家都一定心潮澎湃！但是，这个光辉的明天还需要我们在座的每一位同学的共同努力，同学们，为了我们东大软件学院的灿烂明天，让我们携起手来共同努力吧！

请问大家有没有信心来共同创造我们软件学院的辉煌？有没有？！谢谢支持！！