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2024年工作时间私自外出检讨书

乐乐 2024-09-14 22:02 #演讲稿
文章标签 领导

工作时间私自外出检讨书

检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面小编为大家整理的工作时间私自外出检讨书(精选14篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

工作中私自外出检讨书1

尊敬的公司领导,各位同事:

本人因20xx年x月x号期间,未经上级汇报批准私自脱岗,离岗擅离职守之违纪行为。为此文表此检讨书,警以本人严肃深刻反省在工作期间擅离职守之违纪行为。此刻,我对自己擅离职守之行为以及因我擅离职守带来的严重后果和不良影响,为此表示深深的抱歉与忏悔。

擅离职守,责未铭心,因规必惩。无规矩不成方圆,罚则其所。本人诚心所感批评指正,接受公司违纪处罚,以儆效尤。此次工作期间,不经汇报随意外出脱岗离岗,在现场造成恶劣影响,树立了不好的榜样,以此向公司领导,同事道歉。

此错误的发生,充分暴露出我的主观纪律意识与工作严肃性意识严重缺失,责为现场主管,未能本位所思严纪律及,不以正听,尤为其重。本该非常严格执行的劳动纪律,而我却消极淡漠。我的工作严肃性意识、危机意识是何等的薄弱。

针对本次错误,我必认真、深刻地反省。首先郑重的向单位领导表示深深地歉意。从今往后,我必严肃对待本职工作,提高责任意识,提高劳动纪律认识,以身作则,时刻警示自己。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书2

尊敬的单位领导:

对于此次我工作时间擅自离岗的行为,我感到深深的愧疚与懊恼。面对错误,我感到很悔恨,因为通过您的教育批评,我深刻地意识到自身岗位的重要性。

我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的纪律意识,缺乏一个使命感、责任感,更加是说明了我没有一个科学、明察的头脑。工作期间擅自离岗我本可以避免,当有自身又事情要外出处理的时候,我本可能通过您这里请假,可是我并没有这么做,这充分表明了我没有一个纪律观念,对于自身要求松懈。

现如今,我对于自身错误感到非常后悔。我决心向您表达道歉,认真纠查自身错误,反省问题,直至彻底改正错误。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书3

尊敬的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

本人,公司员工,工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于20xx年5月0日晚9时,不假外出私自前往乐山市购个人物品,第二日早晨09时才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司《员工考勤制度》规定,在此向公司领导道歉。

犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的。错误,违犯了公司xxx厂xxx规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

对于这次的错误我非常的后悔,并且不会再犯。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书4

尊敬的领导、同事们:

你们好!

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我不假外出这种不良行为的深刻认识。我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该私自外出,我们作为一名员工就应该完全的遵从严格的纪律,而我这次没有很好的重视到。我感到很抱歉,我希望组织可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

我要避免这样的错误发生,希望领导可以相信我的悔过之心。

相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望领导可以原谅我的错误,我可以向领导保证今后一定刻苦训练,严明纪律。

所以,领导把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。

其次,公司倡导服从命令是天职,更是一个坚定的责任,这是一种传统的美德,过去我一直忽视了它。抛开着一层面,不单单是领导,无论对任何人,我们都应该尊重他。

再次,我这种行为还在同事间造成了及其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,互相帮助友好,纪律良好,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于部队建设。同时,也对部队形象造成了一定损害,我们应该去维护而不是去破坏它!对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

1、在同事们中间造成了不良的影响,由于我在无假外出,有可能影响纪律性,给战友带来不好的影响,这实际上也是对别的战友的父母的不负责。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高。如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。

3、思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生。之所有的问题都归咎于我还为能达到一名员工应具有的认识问题水平,为能对领导的培育,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的几年里更严格地要求自己,严格训练,努力学习知识,使自己的言行素质提高。

作为外出的一份子,我觉得有必要对我们的行为作出检讨,所以按照领导的要求激纳保质保量的检讨书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。

望领导能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请各位领导继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

今后我一定好好表现,严明纪律,加强训练,并且积极为党做贡献,为公司添光彩!请领导相信我!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书5

尊敬的主任:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻,我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响,对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。此次监控值班工作期间,下午上厕所外出,我却在返回途中与人闲聊,在外滞留了1个多小时。而幸亏张主任及时发现了当时的情况,还一直在监控值班室帮我顶岗,后来打电话给我,及时地让我纠正错误。

此次错误的发生,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足,身为监控值班室的一员,本职工作性质所在,是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许,但须有人来顶岗,而我竟然擅离岗位1个多小时。我的安全意识、危机意识是何等的薄弱,我竟然忽视了因我擅离期间,井上的油罐加温有可能造成失火,爆炸等问题。

此次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。犯下了错误,我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉!我思想觉悟不足,对安全工作规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待本职工作,我须认真学习工作安全规章,今后工作中时刻警示自己。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书6

尊敬的领导:

您好!关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期三下午检修,在需要人手的情况下,没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,给其他同事带来更大的工作量,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为我感到很内疚。旷工后没有及时联系公司领导引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工,严格遵守公司的劳动纪律。但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。

对于我旷工的事情,经过这几天的反思,加上陈领导的深刻分析和耐心的教导,让我深深地意识到了自己的错误,认识到自己所犯错误的严重性。今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。保证以后不再出现同类事件的行为。

一、我对我工作上的失误作出的反思:

1、放松思想觉悟,没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。玩忽职守。

3、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

二、整改措施:

1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。

2、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和请假、销假制度。

3、认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

4、经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。

5、严格服从领导安排,认真执行领导分配的任务,工作做到保质保量。

6、合理化安排时间,提高工作效率。

7、遵循“有异议的工作先保留意见,完成后再反映的原则”。

短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样不能半途而废。所以我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。我会吸取教训,引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书7

尊敬的各位领导、同事们:

现向组织递交检讨书一份,严肃深刻检讨我在2012年7月25日夜里值班过程中擅离值守之事。此刻,我心情沉重,无地自容,对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的抱歉和愧疚。 当日晚上在玻璃博物馆值夜班期间,为了一点自己的个人利益,不顾及场地和电脑等设备的安全,置单位和单位领导的信任于不顾,擅自回家,一定程度上给单位造成了经济损失和不良影响,为此,我认真反省自己的错误! 此次错误的发生,充分暴露出我主观安全意识与思想觉悟严重不足,没有提高到一个文化局博物馆馆员应有的素质层面上来。麻痹大意和侥幸心理是我这次产生错误的根源所在,不考虑大局的得失只考虑个人利益,希望大家以我为先例反面教材,不要在日后的工作中存在这种麻痹大意的工作态度和侥幸心理,把工作的责任心以我为戒上升到一个新的高度上来,杜绝此类事件的再次发生。 这件事发生以后,我自己想了很多,因为我自己的疏忽大意,给单位造成了经济损失,教训是非常深刻的,领导批评的也很对。我真诚的感谢领导对我的批评,这次的检讨会使我敲响警钟,在以后的工作中,吸取这次的教训,加强安全意识的学习和工作责任心的提高进步。

在此,我再次认真的反省自己的错误, 我会在以后的工作和生活中,增强个人的工作纪律和责任感,虚心向领导和同事们学习,用实际行动证明我意识到了这次的教训。请大家原谅我这次的错误,以宽广的胸怀原谅我这次的过错给我一个洗心革面改正的机会。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书8

尊敬的领导:

20xx年7月22日下午一点五十五分xx市基层组织建设办公室到高新区后山村检查驻村第一书记工作,我作为高新区中学校长兼后水村驻村第一书记没有在岗,原因是我中午回学校伙房吃饭,查岗时正在赶回后水村的路上。我在驻村工作日时间没有按时到岗到位,空岗的时候没有及时向领导请假,作为驻村第一书记,为我自己的行为感到内疚和不安,在此,我谨向上级做出深刻的检讨:

这件事看似是一起偶然,但经反思我觉得根子还是思想上没有端正态度,岗位意识不强。驻村第一书记是“进民家〃知民情〃解民忧”工作的具体执行者,没有强烈的岗位意识,是无法胜任此工作的。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正态度、严肃纪律,确保驻村工作良好运行,切忌工作上的随意性。

总之,我的行为给驻村工作带来了不良影响,今后我将引以为戒,从错误中汲取到教训,不再单纯懊悔。同时!我恳请组织再给我次机会,让我用行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为驻村工作做出更大的贡献,请组织上监督。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书9

尊敬的领导:

星期三上班的时候我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份适宜工作的时机是多么的`难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的.过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改正重新做人的时机。如果组织上仍能给我改正的时机,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改正的的时机,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一局部了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书10

尊敬的领导:

在这里,我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省,我已认识到自己所犯错误的严重性。20xx年1月1日,我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责,以及未按规定程序请假,就擅自离开值班岗位,严重违反了组织纪律。这几天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨做出深刻检讨,并在今后的工作中痛下决心,认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下:

通过这件事,我感到这是长期以来我对自己要求放松,工作作风涣散的结果。我感到,自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间,作为坚守岗位,时刻防范风险,担当重任的值班同志,我却没有履行职责,擅自离开了岗位,这不是一件小事,而是严重的违纪、违规行为。这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来,对自己要求不严,没有严格要求约束自己。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做到位。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气 ,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

现在,我深深地感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在做出检讨的同时,也向组织表示发自内心的感谢。

在今后的工作学习中,我将从以下几个方面来改进自己:

一是要提高职业责任感,增强纪律观念。

一个人如果没有良好的职业责任感,及组织纪律观念,就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部,直接服务万千群众,在工作上要有责任、有担当、有使命,积极做好本职工作,履行工作职责,尽心尽力为xx发展干好本职工作。

二是提高思想觉悟,杜绝此类问题再发生。我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿,并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求,切实加强日常工作监管,及时发现工作出现的不良倾向和苗头,将问题消除在萌芽状态,防患于未然,杜绝此类事件的再次发生。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书11

尊敬的领导:

您好!

因为家里人生病急需赶回家中,因为匆忙,忘记向经理和人事请假,自己私自外出非常不对,任何流程都没有走。完全是个人的无组织的做法。

上班期间的工作,挺忙碌的我这样私自外出,没有写离开原因,更没有与经理招呼完全是自己跳过紧张和忙乱的原因,毕竟突然听到家里人生病住院还是挺紧张的,其中原因是我妈在家中突然晕倒,发现这样的事情后我把就把我妈送进了医院,因为情况紧急,还进入了急诊室当我收到这个糟糕的消息时,整个人都是蒙的。

因为我妈身体本来就不要,事发突然也没有心理准备,没有亲眼看到不放心,我当时也想要找经理,但是经理有时没有发现,我性子急就私自离开了公司,这样的作为,让公司感到我目无纪律是情有可原。但是我还是希望能够得到理解和原谅,出了这样的事情,我必须要去看望自己的母亲如果我不知道去照顾她只知道工作这是不孝。

我明白公司的一些规章制度碰不得,一旦犯错,就一定会被惩罚和处分,我犯了错,不管理由是怎样,但是规划好的条规还是不能随意触碰的`,不然不能服众,我能理解公司的处分,但是也不希望大家认为我是一个无纪律的消极怠工之人,毕竟把自己的离开公司的真实原因说出来得到原谅也好过被误解。

我以前总认为自己永远不会犯错,但是当犯错时才发现突发事情会让自己措手不及,而且更让我着急的是打电话联系经理,经理电话没有拿在身上,这也是我不能够沟通经理的原因,当几次之后没有见到经理,家里催的急,一时慌了神,忘记与同事说明情况,就离开了这样很不对,也不符合要求,为此我非常对不起经理,我应该是我们部门中违反纪律最严重的的一个了。

本来经理对我挺信任的认为我还是对工作负责认真,但当我犯下这样的错,看到经理生气愤怒的表情,我就知道自己这次犯了大错,就算经理想要原谅我也不可能,毕竟有很多同事都看着,如果高高举起,轻轻放下,这样不利于我们公司的团结和维护公司规章制度的公平公正。首次处罚我服气。

以后我将严守这次的错误,牢记自己的犯错原因,其实我原本可以避免的,都怪我,慌乱犯大错,去人事与人事沟通一下还是可以的,可是当时我根本没有想起。下次一定不会犯,不会私自离开公司。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书12

尊敬的领导:

您好!

我在值班的过程之中,没有按照工作的要求待在岗位上,而是由于自己的一些事情临时出去了,也是没有请假,对于自己擅离职守的行为,我也是要向领导说声抱歉,在此也是要对自己的一个行为来反省检讨。

的确工作上,自己是不够认真的,觉得有监控,自己稍微出去一下,也是没有太大的问题,回来再看下监控就好了,但是这样的行为其实也是非常的不负责任,如果真的出了什么状况而自己又不在的话,那么也是会给公司造成很大的损失,作为保安,我也是不应该这么样来做,无论是自己有什么事情,工作既然在这,也是要去做好,的确着急也是要请假,要找同事来代班才行的,而且工作的时候也是有其他的同事,我这次离开岗位也是没和同事去说,更是不应该。领导我知道是错了,是自己之前想的太理所当然了。没有去考虑到作为保安,本来就是为了预防那万一的事情,平时的确没什么事情,但是到了一些情况发生的时候就需要我们保安来工作了,这也是我们的工作要求,但自己确是没有做好也是让领导批评了我,我也是要接受。

作为保安,我也不是个新人了,知道保安的工作要求是什么,也是懂得我们日常里要提高警惕,但长久在这个岗位上,自己也是松懈了下来,此次的事情让我也是明白,自己真的要作出改变,而不是说觉得这个事情是比较小的,不然领导也是不会和我说那么多,擅离职守是我的错误,意识到了也是要去改变,今后的工作里头,我也是要认真尽责的做好,无论是小事也好,或者突发的情况,自己都是要去做好准备才行,而不能说还没有准备,觉得不会发生一些情况,的确在我们保安以及公司一直以来的努力下,的确没有发生什么大事,但也不是代表就一定不会的,警惕自己要去保持的,领导的话我也是要记在心里,自己对于工作必须要认真的来对待才行的。

擅离职守的事情也是不能再去做了,真的有事该请假该和同事交班的都是要做好,而且领导也是会根据我的情况去批准的,而不是说我们有事也不准,一定要在岗位上的,我错了也是以后不会再让您操心。对待工作方面也是会努力从而让自己在岗位上做好事情,请放心以后的工作我会做好的。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书13

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着愧疚和懊悔给行领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为的深刻认识以及改正错误的决心。

本人,xx公司员工xxx,工作岗位是经理。现在市行接受xx培训,本人于20xx年xx月xx日晚,不假私自回家,并且请其他同事代为上班,影响较坏,严重违反了公司xx培训制度的规定,在此向行领导道歉。

作为员工,保证按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨。

犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对xx培训的重要性认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,不仅违犯了公司规定,并且我这种行为还给公司造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

我认为应该从以下方面改正自己的错误和身上的毛病:

一、提高纪律性,最严重的问题是缺乏纪律性,给支行管理带来负面影响。

二、学会正确处理问题,当遇到问题是应该深思熟虑,遵循原则,分清主次。

三、学会尊重人,对人尊重是为人处事的基本原则,是一个人应有的起码礼貌,尊重别人才值得尊重。

我已经深刻认识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到公司领导的原谅,保证绝对不会再犯类似的错误,希望领导给我一个改过的机会。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中私自外出检讨书14

尊敬的单位领导:

您好,我怀着万分愧疚的心情向您递交这篇工作期间不假外出的检讨书,以深刻我的此次错误。现如今,我也不想多做什么狡辩,只想坦诚面对错误,真诚检讨,以求原谅。

回顾错误,20xx年xx月x日不假外出,并且没有向领导打过招呼。只是在柜台方面敷衍几句,告诉柜台小张我是回家乡吃酒。

面对错误,我感到愧疚万分,特别懊恼。此次错误,充分暴露出我自身存在工作纪律松懈、做事不稳妥、为人不成熟等诸多缺点。

2024年工作时间私自外出检讨书

经过彻夜反思,我痛定思痛,毅然悔改,向您做出郑重保证:从今往后,我毅然决然要遵守单位的各种规章制度,尤其是外出须请假,经过您的批准许可我才离开。凡是都得顾前顾后、谨慎办事、细致为人。

最后,我恳求您的原谅,希望能够宽恕我的错误,给我重新改过的机会。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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