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公司调休通知

小豪 2024-07-16 16:02 #通知范文
文章标签 通知

公司调休通知

在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的公司调休通知,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司调休通知1

全体员工:

接电力局通知,x月x日-x日三王工业园区需开展立杆放线工作,届时园区将统一停电作业,经公司研究决定:

x月x日(周日)正常休息,x月x日(周一)不上班,x月x日(周二)起正常上班。

各部门主管需及时安排好部门内工作,x月x日下班时对本部门内的用电用气情况需进行彻底检查,确保假期安全;同时将生产、办公场所门窗关闭,做好防水、防盗工作。

特此通知

xxx有限公司

二0xx年十月十九日

公司调休通知2

公司调休通知

各单位:

据合肥供电信息,因科学大道扩建,定于x月x日(星期五)5:00-16:00,对高新区部分区域临时停电,其中包括合欢路公司位置。

公司决定,x月x日(星期五)休息一天;x月xx日(星期日)正常上班。

请各单位在今天下班之后关闭所有电源,并将停电调休通知及时通告相关单位和人员,防止对外工作联系出现耽误。

人事部

20xx年x月x日

公司调休通知3

公司各部门:

经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:

一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。

二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:

1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

三、外省行政员工的`调休安排如下:

1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的制度执行,不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

以上通知从20xx年x月x日起执行,请各位同事互相通知。谢谢!

xxx有限公司

行政综合部

xx年x月x日

公司调休通知4

××相关人员(所属各部门):

为进一步管理好工地现场,严明工作纪律,依据公司实际情况,特对请假调休作出以下通知:

员工请假一天的,部门经理可自行安排所属部门员工调休一天;若连续休息超过一天以上的,需填写请假条并上报总经理签字确认(请假条格式如下)。

此通知自×年×月×日起开始执行,以上规定请严格遵照执行。

 ××××公司

×年×月×日 

附:

请 假 单

项目经理财务总监 人 事

(同意)(审批)(复核)

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