员工录用通知书
员工录用通知书
在我们平凡的日常里,我们需要用到通知的情形越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的员工录用通知书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工录用通知书1
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的`邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:联系人: 电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
员工录用通知书2
先生/小姐:
您好!
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:报到地点:。
二、携带资料:
(一)录用通知书
(二)居民身份证(影印后退还)
(三)学历证明正本(影印后退还)
(四)职称证(有职称者)
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的`复印件(六)体检表或身体健康证明表
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(九)其他经指定应缴的文件
三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系,联系电话:0551—7182888
xxxxxxx有限公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
员工录用通知书3
尊敬的xxx先生/小姐:
您好!
通过我中心的`招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信xxx公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇:
1、岗位名称:xxxx;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为:xxx
2)转正薪资为:xxx
xxx公司
20xx年xx月xx日
员工录用通知书4
尊敬的______先生:
荣幸地通知您,您已通过了北京____科技有限公司的面试。自20____04日起,您将在北京____科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的`联系方式是:__。
请您于20____年11月04日上午9:00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度,登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱:
你的姓名____
初始密码:____________
欢迎您加入正远的行列!
员工录用通知书5
尊敬的先生/女士:
非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟_________大家庭,我们更期盼您在_________平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来!
一、公司与您约定的录用共性条件:
1、诚实信用,无不良社会记录;
2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;
3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;
4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利:
1、工作部门及职务:
2、试用薪资:(税前)¥3000元/月;转正薪资:(税前)¥元/月。[含:基本工资(¥1800元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(¥200元/月)+绩效奖金]
3、福利待遇:
⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元);
⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;
⑶免费年度体检;
⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;
⑸每天下午16:00下午茶;
业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。
⑴为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:
⑴新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。
三、特别约定:
1、受雇唯一性和保密承诺:
(1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;
入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同并赔偿相应的`经济损失。
(2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;
也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。
2、生效与失效:
(1)我公司将为您保留此岗位至___年___月___日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于___年___月___日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电通知到宫经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。
(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;
或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部宫经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。
3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。
4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。
四、正式入职到岗日期:___年___月___日。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部,电话:
我们非常高兴您能加盟___________大家庭,并预祝您工作愉悦、顺利!
员工录用通知书6
先生/小姐:
您好!
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:
xx年xx月x日(星期)时。地点:安徽省xx市xx路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。
二、携带资料:
(一)录用通知书
(二)居民身份证(影印后退还)
(三)学历证明正本(影印后退还)
(四)职称证(有职称者)
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件
(六)体检表或身体健康证明表
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(九)其他经指定应缴的`文件
三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系,安徽xxxx企业服务有限公司
行政人事部xx年xx月xx日
员工录用通知书7
很兴奋通知您,您已被xxxxxxxx公司录用。在此对您加盟xxxxxxxx表示欢迎,并请您xxxx年xx月xx日来公司报到,公司需要您在来公司报到时供应以下文件:
1、原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2、养老金、失业转移单或缴纳证明;
3、身份证原件及复印件四张
4、学历证明、职称证书原件及复印件两张
5、4张身份证照片(1寸蓝底)
6、近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上开心、进步!
员工录用通知书8
xx 先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 xx主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的.原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 年 xx 月 xx 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市xxxx有限公司
xx年 xx 月 X日
员工录用通知书9
xxx女士/先生:
我们向您表示庆贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们诚心盼望您能接受该职位的工作,我们会为您供应良好的工作环境,优厚的'薪酬以及极好的进展机会。我们盼望在xxxx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您假如有任何问题,请准时与我公司联系。
联系电话:
期盼您的答复!
此致
敬礼
xx生物科技有限公司
员工录用通知书10
xxxxxxxxx先生(女士):
(一)××应行征本公司X之职,经复审结果,决定录用,请于X年X月日(星期)上午X时,携带下列物品文件及详填函附的表格,向本公司报到。
1.身份证复印件。
2.个人履历表。
3.体检表。
4.学历证。
5.保证书及服务志愿书。
6.2寸半身照片X张。
(二)按本公司规定新进员工必须先行试用X个月,试用期间暂支月薪X元人民币。
(三)报到后,本公司在很愉快的气氛中,为您做到职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间满足愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部门联络。
×××股份有限公司
部启
员工录用通知书11
先生/女士:
您好!
您诚意应聘本公司职位,经面试合格,依本公司招聘和录用管理制度给予录取,竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:
XXXX年XX月XX日(星期X)X时。
地点:X市X区号XXX,有限公司人力资源部。
二、携带资料、物品:
(一)身份证原件及复印件;
(二)个人简历;
(三)录用通知书;
(四)高中以上毕业证、学位证原件及复印件;
(五)二寸免冠照片三张;
(六)户口薄原件及复印件;
(七)就失业证原件;
(八)保险手册原件;
(九)解除/终止劳动合同证明原件及复印件;
(十)本人银行账户信息及相关凭证。
三、本公司拟与你约定试用期X个月,试用薪资XXXX元∕月。
四、未获得本公司书面许可,如你在XXXX年XX月XX日未到职,本录用通知自动失效,同时本公司不承担任何责任。
五、如本通知与双方签订的`劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的,以双方后签订的协议为准。
六、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。
联系电话:
XXX有限公司
XXXX年XX月XX日
员工录用通知书12
尊敬的先生:
您应聘本公司____,经面试考核通过,依本公司人事制度给予录用,热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下,敬请参照办理并签字确认。
一、报到时间:________年____月____日时分(上班时间以考勤记录为准)。
二、报到时需携带资料:____
□居民身份证原件及本人签名的`复印件一份;( )
□最高学历证书原件、复印件一份;( )
□技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )
□户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )
□彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )
□体检合格证明/健康证原件一份(体检要求:____包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( )
□上一家公司的离职证明原件;( )
□本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。( )
三、工作时间:____
1、周至周,上午:____:____至:____,下午:____至____ 。
2、每周休息天(周休息),节假日值班给予补休。备注:____ 。
四、工作地点:____省市区
五、薪资福利:____
1、合同期:____年(1个月内签订劳动合同);
2、试用工资:____元/月;试用期:____个月;
3、转正工资:____至元/月(基本工资60%或1550元;岗位工资20%;绩效工资20%)
4、住宿:____□无□有(水电费自理);工作餐:____□无□有(自费/免费)
5、社会保险(五险),工龄满一年后购买。
6、工资日:____每月20日(打款至招商银行卡内)
★若您对以上事项若有任何疑问或困难,请与我们及时联系:____
联系人:____联系电话:____
★员工签字确认:____签字日期:________年____月____日
____公司
____年____月____日
员工录用通知书13
尊敬的xx(先生/女士):
您好!
通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的.初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于xx年xx月xx日xx时xx分至xx时xx分,到我公司(xx市xx区xx路/弄xx号xx室)入职报到,担任我公司xx部门xx职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:
①xx本人一寸免冠照片2张;
②xx本人身份证原件;
③xx本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;
④xx本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑤xx本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);xx特别说明:
①xx以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政xx部,否则将不予录用;
②xx被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司xx提前说明的,公司将不予录用。
③xx本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;xx如有疑问,您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人:(02X)总机xx—xx分机xx蒋小姐
电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!
员工入职报到确认(签字)
xx年xx月xx日
电力工程有限公司
员工录用通知书14
尊敬的xx先生/女士:
您好!
首先感谢您对我公司的信任,经我公司研究决定,您已被我公司录用,具体岗位为:xxxx部门xxxx岗位,请于20xx年xx月xx日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下:
一、您将与公司签订时间为xx年的劳动合同和保密协议,试用期为xx月;
二、您试用期工资为税前xx元/月,转正后工资为税前xx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分,岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定,转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
三、请您携带以下资料,到xx办公室xx处办理手续,联系电话:xxxxxx;
1.本通知;
2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;
3.户口本(第一页,户主和本人页)复印件;
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);
5.二级以上医院合格的'体检报告;
6.接收工资的中国xx银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续,请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
希望您能在加入xxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力,公司为您的发展也会提供广阔的空间,再次感谢您的合作与支持! xxxx有限公司
人力资源部
20xx年xx月xx日
员工录用通知书15
尊敬的xx:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的`邀请您加入我公司!
一、职位相关信息:
岗位名称:部门:报到日期:年日劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x3x年,其中包括x3x个月的试用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部:联系人:电话:
备注:该录用通知书应在x x年x月x x日前内签回有效。
有限公司
xx年xx月xx日
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