处罚通知

关于处罚通知范文锦集七篇

在当下社会，用到通知的地方越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的处罚通知7篇，希望对大家有所帮助。

处罚通知 篇1

**：

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的，记分将被转入下一记分周期。

您的身份证号为：**。您在**年**月**日（或年月日至年月日期间）被公安机关交通管理部门所处的 笔罚款，已超过十五日的缴款期限，请您及时到指定银行缴纳，以免带来不必要的损失。

杭州市公安局交通警察支队

年 月

处罚通知 篇2

___________________________：

经初步调查，你单位(个人)____________________________________的行为，违反了__________________________________________的规定，我局已决定立案，并拟定由_______________________________ ____________________________等______名行政执法人员具体负责调查本案。你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避，可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请，并说明理由。

同时，你单位(个人)应如实回答询问、协助调查或检查。

年月日(章)

处罚通知 篇3

----年--月--日，公司--生产部发生蒸镀出锅事故，造成严重经济损失。经调查，事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为，增强员工的经营责任意识，根据公司的“奖惩管理制度”，现决定对以下人员进行处罚，以弥补公司的损失。

事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故的直接责任人是--X, 200元。

2. 间接事故责任--X, --X, 100元/人;

3.--经理和--副经理负责事故的领导和管理，每人50元。

我希望你能以此为戒，特此通知。

----------------有限公司。

----年X月X日

处罚通知 篇4

编号：20xx0401

日期：20xx年04月21日

姓名：XXXXX

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的.员工XXXXXX无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：

被处罚员工：

处罚通知 篇5

案件名称：___________________

案号：安监管案 字( )第( )号

_____________：

经查，你单位(个人)的以下行为：________________________________。违反了________________________________规定，依据 ________________________________，拟对你单位(个人)作出 ______行政处罚。

如对上述处罚有异议，根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定，你单位(个人)可在收到本告知书3日内，向__________进行陈述或者申辩，符合听证条件的可要求组织听证，逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。

安全生产监督部门地址：____________________________________________________

邮政编码：_________ 联 系 人：______________电话：________________________

被告知人(签字)：________________________ 日期：______年______月______日

________年_______月_______日

处罚通知 篇6

XXX部：

你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定，特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交，将加重处罚。联系电话：XXXXXXXXXX

保安部

通知人：XXX

XXXX年XX月XX日

处罚通知 篇7

公司全体员工:

针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：

车间员工 XXX,于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

XXXX公司人力资源部

20xx年XX月XX日