经理的主要职责

经理的主要职责[优]

经理的主要职责1

职责：

1、根据直营及加盟年度业绩计划，确定现有店铺业绩提升计划和新店(加盟、直营)拓展计划

2、根据直营现有店铺业绩提升计划，制定具体的直营店铺辅导规划方案

3、直营店铺销售计划执行情况，发现异常及时处理

4、店铺促销方案制定与跟进实施

5、直营店铺库存货品的处理，以及公司整体库存分析与库存协助消化，优化公司货品管理

6、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施

7、各类销售报表数据的`收集、统计、分析，制定各类销售报表。

8、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估;

任职要求：

1.年龄在24-45之间，市场营销、工商管理等大专及以上学历

2.五年以上珠宝品牌同岗位工作经历，业绩提升，团队建设及营运统筹管理能力强，或5年连锁经营管理(经理、总监)工作经验。

3.熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力;

4.制定销售策略与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力;

5.具有培训意识和能力，懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力;

6.统筹协调及沟通能力良好，心态积极乐观、执行力强。

经理的主要职责2

职责：

1、负责市场需求分析，收集市场热点，提供有创意及落地性的策划方案，商城日常数据整理、分析

2、负责商城线上线下活动策划，拉新、促活、复购，提升客户对产品黏度，拓展渠道效能，并对活动效果进行总结

3、负责与相关酒店品牌线上线下市场合作;

4、完成商城市场活动的执行落地，

5、市场活动物料统筹和对接(开发、设计定制，并跟踪活动效果)

6、负责商城相关微信传播文案创意及编写

任职要求:

1、本科以上学历，三年以上活动类执行工作经验，电商平台、新零售业态或传媒公司有涉及线上线下业务相关工作经验优先;

2、责任心强,沟通能力强,工作积极主动,有耐心能承担一定的压力

3、电脑要求：能熟练掌握Windows办公软件;

4、所需能力：有想法、有创意，敏锐的市场感知能力，了解媒体、广告、活动、战略合作推广等多种推广形式;喜欢分享传播;能独立完成各项工作，较强的.执行力与沟通协调能力，并善于统筹规划及落地。

经理的主要职责3

职责：

1、利用公司提供的的各平台资源开发客户，邀约客户参加品牌活动并达成合作。

2、负责医疗品牌客户的开拓，与所负责客户方项目负责人建立良好的合作及个人关系，挖掘客户需求。

3、 根据市场状况，为客户制定包装营销方案，挖掘项目商机。

4、定期与合作客户进行沟通，管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

任职要求：

1、统招本科以上学历，可接受应届毕业生，形象气质好优先。

2、有独立的.品牌客户开发渠道，具有丰富的客户资源，有医疗品牌客户资源和行业经验的优先考虑。

3、熟悉互联网销售特点及流程，制作具有可行性的的销售策略和销售方案。

4、性格外向，具有较强的沟通能力及商务谈判技巧，善于沟通协作，具有较强的团队合作精神。

经理的主要职责4

职责：

1、负责按照客户招投标需求编制项目建议书和投标文件

2、 发展和维护客户关系、开展项目承接、培训等市场推广活动，具体交叉销售能力和意识;

3、能够同时管理多个项目，负责项目成果的复核，复核项目整体风险和质量控制，负责制定项目总体实施方案和项目实施计划

4、作为项目负责人能够带领团队独立完成大型企业咨询项目

5、 能够在项目过程中把控客户需求，了解客户组织架构、管理流程和落地方案，把控项目交付物质量，完成对客户的项目汇报，确保符合客户、公司及项目负责人对服务质量的要求，维持专业服务水准;

6、项目过程中负责项目的日常联络：主持和召开与客户和目标公司的会议;

7、针对管理咨询前沿领域进行了解和分析，负责内部知识库和学习材料的整理;

8、评估高级经理和经理的工作表现;

9、执行与工作相关的其他职责

其他能力要求：

1、管理、财务、金融、数学、统计、IT等专业背景

2、20xx年以上企业财务管理相关工作经验，至少7年以上财务咨询、管理咨询咨询公司的.工作经验;

3、具有同时管理多个项目经验;

4、良好的业务拓展、培训和指导的团队能力;

5、优秀的表达和沟通技能，良好的素质 6、能适应一定工作强度和压力

经理的主要职责5

1.负责公司人事文档的编定、分类、下发工作

2.负责员工考勤信息统计，员工外出，请假管理与统计，为月度工资提供准确信息

3.负责员工的就医和简单医疗应急处理

4.负责对会议文件决定的事项进行催办、查办和落实

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管

7.外来客人的.接待和服务，外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)

8.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议

经理的主要职责6

职责：

1、负责所属大客户项目的全程跟踪，包括项目开发、洽谈、签约、实施、上线等工作;

2、负责建立所属大客户档案，做好大客户资料的修订、回访事宜等工作;

3、负责推进聚合支付产品在大客户市场的'应用，及时总结公司产品、增值业务、服务等在大客户应用中存在的问题，并提出改进意见;

4、负责利用渠道资源，推进与主流聚合公司的合作;

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限;

2、具备2年以上相关聚合支付行业工作经验;

3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商;

4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性;

5、熟练应用各类办公软件。

经理的主要职责7

职责：

1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接;

2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;

3、掌握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推荐的.评价;

4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;

5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、具备5年以上连锁酒店销售经验;

3、良好的沟通谈判能力、协调能力，适应性强，有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战;

4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能，优秀的沟通能力;

5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。

经理的主要职责8

职责：

1、负责公司化妆品产品的包装、推广宣传、插画等相关系列产品的设计;

2、负责公司产品的外观造型及色彩设计，能根据公司设计产品思路通过电脑充分展示出来;

3、完成公司要求的一系列平面设计：产品画册、手册、展架、会议物料设计、排版等;

4、完成领导交代的`其他设计相关的工作任务。

岗位要求：

1、熟练使用AI,CorelDRAW,CAD专业平面设计软件;

2、对化妆品潮流感觉敏锐，熟悉常用包装材料属性，懂得包装印刷的基本知识，熟悉材料、产品结构、加工工艺等相关知识;

3、有丰富的想象力与设计灵感;深化创作概念，能有效完成创作方案;

4、具有产品外观包装设计经验的优先考虑;

5、责任心强、踏实肯干，具有良好职业道德和团队协作能力。

6、具有快消行业工作经验，熟悉快消行业市场操作。

经理的主要职责9

职责：

1、负责对主管区域的合同拟定进行专业指导和服务，审核合同条款，提出合理修改建议和意见(若有)，规避合同风险;

2、负责对主管区域合同签署及履约情况监控;

3、负责对主管区域合同后评价;

4、负责对主管区域的合同工作进行巡查、考评(相关工作内容及考核办法将在修订的合同管理办法中体现);

5、负责对主管区域的.合同工作进行培训、指导;

6、负责合同范本修订及新增范本的编制;

7、参与集团战略合同编制及评审;

8、核查主管区域的合同后评价;

9、协同法律事务部/律师工作组处理合同纠纷。

任职资格

1、建筑工程管理、造价或法律类大学本科毕业(能力强者可降低学历要求至大专);

2、具备相同或类似岗位5年以上从业经验，具备严谨的逻辑思维及较强沟通谈判及协调能力;

3、具备较强的文字表述功底;了解并懂得如何根据《建筑法》、《合同法》、《劳动法》、《物权法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等，合理规避合同风险;

4、熟悉房地产开发程序，了解各开发阶段设计、专业分包、营销需求，并能根据主管区域相应计划适时提醒主管区域相关部门提前完成合同工作的前置工作;

5、具备一定的合同谈判经验。

经理的主要职责10

职责：

1、通过公司的系统或相关资源，长期的、持续性与某一特定行业的所有生产商、贸易商、消费商以及关联机构保持紧密联系，持续稳定地获取相关行业信息和数据；

2、通过电话、出差（以电话为主）对行业内客户进行大量沟通，调研市场价格、贸易数量、生产数量、库存数量等运营信息；

3、基于行业运营数据和动态，撰写市场评论、分析报告，给行业内公司提供可靠、可信、高价值的决策依据；

4、向业内公司分析市场、明晰趋势、提供有价值的信息，指导业内公司趋利避害，获取更多利润，避免更多损失；

5、基于专业背景、专业知识，赢得行业公司信任，赢得行业公司认可和尊重，使业内公司付费订阅我们的信息；

6、通过长期市场互动，建立雄厚的`专业背景，构建密切的人际关系，成长为某一行业专业的分析师、享有权威和盛誉的行业专家；

岗位要求：

1、年龄：26—35岁，条件优秀者适当放宽，性格开朗，思维敏捷，逻辑性强，善于沟通；要求至少3年以上工作经验，条件优秀者适当放宽；

2、中文分析师，大学统招本科及以上学历，大学英语六级（条件优秀者适当放宽）；

3、英文分析师，大学统招本科及以上学历，英语专业过专八，大学英语六级550以上；英、美、加、澳留学硕士或以上学历；

4、为人诚实、正直，具有责任心、上进心，较强的执行力；

5、热爱信息咨询行业，有励志于长期在行业发展的意愿，有志成为业内精英人才；

6、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务；

7、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；

经理的主要职责11

职责：

1、执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整;

2、负责中学、大学等渠道市场的宣传和活动策划，提高品牌知名度和建立良好口碑;

3、负责向中学、大学渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

4、及时收集市场反馈信息并进行数据分析，为下一步的营销策略提供依据;

5、提升中学、大学渠道的咨询量和来访量;

6、愿意投身教育行业，结果导向，想要挑战大于稳定。

岗位要求：

1、市场营销、企业管理或策划专业本科以上学历;

2、有较强的市场公关与谈判能力;有良好的`沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力;

3、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战;

4、有从事过教育行业、高校、中学渠道工作经验者优先

经理的主要职责12

职责:

(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护，确保工作联系畅通，信息准确。

(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。

(3)负责市场信息的.收集、汇总、分析，形成报告报上级领导。

(4)负责开拓、选择新的渠道，以扩大市场占有率。

(5)工作稳定性强，非电话销售。

任职条件:

(1)教育程度：中专及以上学历;

(2)工作经验：工作经验不限，善于沟通;

(3)技能技巧：优秀的沟通能力，独立的工作能力，敏锐的市场洞察能力，良好的市场开拓能力。会熟练使用电脑并乐意接受新鲜事物，热爱户外运动;

(4)态度要求：良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。

经理的主要职责13

职责

参与制定渠道开发、选择、管理的总体策略，渠道合作的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作，渠道管理策略持续改进;

新渠道拓展;行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

审查渠道合作者的.资格，整理收集分析合作者的业务水平;负责对渠道合作者提供持续支持;执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;配合执行渠道开发成本分析和控制策略;

第三方服务商拓展与合作;

完成领导交办的其他任务;

任职要求 ：

1、 本科及以上学历，3-5年渠道运营经验;

2、 对互联网安全有一定程度的热爱和了解，有互联网安全行业经验者优先;

3、 有较强的分析能力，能熟练应用各类计算机统计软件;

4、 良好的团队合作精神和敬业精神;

5、 良好的学习意识，能承受一定的工作压力，具有高度的耐心、细心和恒心;

经理的主要职责14

职责：

1)团队人员管理及工作合理分配

2)建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并提案，策划和实施企业媒体宣传推广，跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决

3)专业知识：熟悉对应媒体的基础数据，以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等)

4)负责媒体关系管理，并制定媒体关系管理工作目标，推动目标达成，最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润，同时熟悉项目核算及统计;

5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作

6)媒体维护方案的建议、监督执行

7)通过维护媒体关系，获得一定数量的客户来源

任职要求：

1)本科以上学历，新闻、公关、传媒、营销专业为佳

2)拥有新媒体资源及客户资源，熟悉各种媒体(新媒体为主)，熟悉新媒体运作，较强的.文字功底

3)具备良好的商务谈判洽谈能力

4)具备团队精神，良好的沟通协调能力

5) 4A及互联网媒体工作经验者优先

经理的主要职责15

职责：

1. 负责渠道的沟通和协调，处理好品牌、代理商、电商平台的三方关系;

2. 负责代理商的运营管理，协同代理商制定运营方案、推广计划并且有效执行;

3. 负责所在渠道的品牌展现，与电商平台保持良好的关系，维护品牌的'市场地位;

4. 针对代理商的运营效果进行跟踪、数据分析，及时提出有效的运营改进方案并且推进落实;

5. 每周收集并分析代理商的运营数据，能够指出问题并提出解决方案;

6. 及时处理代理商的采购、售后、对账等需求;

7. 跨部门沟通协调，保证所负责渠道的正常运作，关键事项的推进。

任职要求：

1. 2年以上天猫运营经验，店铺年销售额3000万以上;

2. 精通天猫的运营方法，具备丰富的推广经验;

3. 良好的团队协作能力、沟通能力、领悟能力和抗压能力;

4. 高度的责任感，能够接受挑战，以结果为导向的目标感。