员工罚款通知单怎么写
员工罚款通知单怎么写(通用11篇)
在社会一步步向前发展的今天,需要使用通知的场合越来越多,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编整理的员工罚款通知单怎么写,欢迎阅读与收藏。
员工罚款通知单怎么写 1
全体员工:
今日关于全体同事工作期间配带工作牌事宜抽查,经查结果是无一人配带,此事严重反映出各位同事对待工作的态度极度不认真,造成每次会议精神无法执行,现特对此事做出如下处罚:所有同事每人处20元罚款,部门经理双倍罚款,请各位在明日上午11点之前将罚款交与行政部张灿灿经理,逾期将加重处罚。
行政部
20xx年xx月xx日
员工罚款通知单怎么写 2
材料库管值班员:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知!
签发人:
20xx年xx月xx日
员工罚款通知单怎么写 3
20xx年xx月xx日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人xxx,200元;
2. 事故间接责任人xxx、xxx,各100元;
3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通报。
xxx
20xx年xx月xx日
员工罚款通知单怎么写 4
车间全体员工:
为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的规定,现对车间员工xxx旷工进行处罚决定:
1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者,扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公司有权予以开除或进行相应的.处罚;
2、员工xxx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知车间主任和综合管理部的情况下,没有到车间上班;
3、现公司经研究作出以下决定:对车间员工x旷工的行为,给予扣除六天日薪并处以罚款300元。
特此通告!
xx车间
20xx年xx月xx日
员工罚款通知单怎么写 5
兹有我厂职工xxxx,男,现年x岁,系xxxx车间xxx工种。
该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予该同志罚款xxxx处分。
特此通知!
xxxx
20xx年xx月xx日
员工罚款通知单怎么写 6
各部门、车间:
关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工XXX、XXX、XX、XXX与XX在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年4月29日晚,员工XX未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层XXX、XX等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,XXX、XX等人冲进XX宿舍欧打外来人员,XX维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1、XX严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的'主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2、XXX、XX在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3、XXX、XXX在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
20XX年XX月XX日
员工罚款通知单怎么写 7
全体员工:
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的.增加了公司成本,大大降低了公司的利润、原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒、
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活、若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门:XXX
20XX年XX月XX日
员工罚款通知单怎么写 8
车间全体员工:
为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的规定,现对车间员工x旷工进行处罚决定:
1、根据员工手册上第3.2.2.7条规定员工旷工一天者,扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公司有权予以开除或进行相应的'处罚;
2、员工x在10月6日、10月7日、10月21日,未通知车间主任和综合管理部的情况下,没有到车间上班;
3、现公司经研究作出以下决定:对车间员工x旷工的行为,给予扣除六天日薪并处以罚款300元。
特此通告!
xx车间
20xx年xx月xx日
员工罚款通知单怎么写 9
车间全体员工:
因近期我公司车间生产的`产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工xxx在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予xxx罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
特此通告!
xx车间内
20xx年xx月xx日
员工罚款通知单怎么写 10
经查发现夜班保安xxx,于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。
望引以为戒,杜绝类似现象发生!
xx市建筑工程有限公司
20xx年xx月xx日
员工罚款通知单怎么写 11
兹有我厂职工xx,男,现年x岁,系xx车间xx工种。该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予该同志罚款5000元处分。
特此通知!
北京xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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